Rejoignez-nous et tentez l’expérience GTI !
Faites partie d’une expérience enrichissante : des opportunités de développement, ou l’innovation est au cœur de toutes nos actions, dans un environnement où nous valorisons l’éthique, le leadership, l’esprit d’équipe ainsi que l’appartenance et l’engagement. Trouvez votre équilibre dans une culture axée sur les valeurs, nous vous donnons l’opportunité de travailler dans un environnement qui vous encourage à être la meilleure version de vous-même et qui respecte les parcours individuels de chacun. Nous veillons à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Ce process est géré par des experts en recrutement de la manière suivante
Parcours professionnel & Perspectives d’évolution
Construisez vos perspectives de carrière et gérez votre évolution au sein d’un groupe en constante évolution. GTI vous offre l’opportunité d’acquérir une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant.
La vie au sein de GTI
Établie en Tunisie depuis plus de 40 ans, GTI (Générale Tunisienne de l’Informatique) est un acteur majeur en matière de logiciels et services informatiques dédiés aux institutions financières. Grâce à nos solutions, plusieurs acteurs bancaires de référence optimisent leur efficacité, leur souplesse et leur capacité de réaction face aux enjeux de leurs activités.
Depuis quelques années, GTI n’a cessé de consentir d’importants efforts dans les nouvelles technologies et la mise à niveau de ces services dans un marché technologique en constante évolution.
Découvrez nos équipes !
Nos collaborateurs partagent avec vous leur expérience, les points forts
et les perspectives de leurs carrières au sein de GTI.
Prêt à rejoindre des équipes passionnées et engagées, postulez chez nous !
En ma qualité de Project Management Officer, je gère le portefeuille de projets de façon centralisée pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise depuis presque une année je travaille donc en collaboration avec des...
Anouar SDIRI
PMO
En ma qualité de Project Management Officer, je gère le portefeuille de projets de façon centralisée pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise depuis presque une année. Je travaille donc en collaboration avec des acteurs de plusieurs directions, et cela m’a permis de découvrir l’excellente éthique de travail et l’esprit d’équipe qui règne au sein de la GTI.
Tout le monde ici désire ardemment fournir un service de haute qualité et obtenir de bons résultats. Peu importe les défis à relever, les équipes sont disposées à travailler ensemble et à réagir à chaque besoin.
Si je devais convaincre une future recrue de rejoindre GTI, je dirais, rejoindre GTI c’est faire un pari sûr pour le futur, c’est rejoindre une société dynamique, avec beaucoup d’ambition et une stratégie de croissance.
J’ai intégré la famille GTI depuis maintenant six ans, où j’occupe actuellement le poste de Manager Produit. En plus de cette fonction,
je joue également le rôle de Scrum Master. En tant que chef de projet…
Hiba ABIDI
Responsable Produit
J’ai intégré la famille GTI depuis maintenant six ans, où j’occupe actuellement le poste de Manager Produit. En plus de cette fonction, je joue également le rôle de Scrum Master. En tant que chef de projet, ma responsabilité principale consiste à assurer la planification, la coordination, la supervision et la gestion des aspects techniques des projets, tandis qu’en tant que Scrum Master, je veille à ce que l’équipe suive les principes et les processus agiles de Scrum pour optimiser l’efficacité et la collaboration.
Ce qui me plaît le plus en travaillant au sein de la GTI, c’est l’environnement dynamique et collaboratif qui règne dans l’entreprise. GTI offre de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement professionnel. J’ai pu participer à des formations et des ateliers qui m’ont permis d’approfondir mes compétences et d’évoluer dans ma carrière. J’apprécie également la diversité des projets ainsi que la possibilité d’être constamment exposé à de nouveaux défis et de contribuer à des solutions innovantes. De plus GTI encourage l’innovation et l’initiative individuelle.
J’encourage vivement à rejoindre GTI, car l’entreprise offre un environnement sain, et un engagement envers ses employés. GTI favorise également l’évolution sur le plan de carrière en offrant des opportunités de croissance professionnelle. Ce qui est intéressant chez GTI, c’est son adoption des technologies de pointe, cela donne l’opportunité d’acquérir une maîtrise approfondie des frameworks les plus récents et de suivre leur évolution. De plus, GTI adopte une approche agile, favorisant ainsi la flexibilité et l’efficacité dans la réalisation des projets.
Aymen TLICHI, Business Analyste dans l’axe international depuis plus d’une année. Mon rôle consiste à analyser rigoureusement les besoins des institutions financières pour concevoir des solutions innovantes...
Aymen TLICHI
Business Analyste
Hey ! Aymen TLICHI, Business Analyste dans l’axe international depuis plus d’une année. Mon rôle consiste à analyser rigoureusement les besoins des institutions financières pour concevoir des solutions innovantes. Je joue un rôle essentiel en tant que médiateur entre les différentes parties prenantes internes et externes. J’évalue les exigences, coordonne entre les équipes et m’assure d’une compréhension commune des objectifs du projet.
Etre en synergie avec une équipe dévouée, nous nous efforçons constamment de surpasser les attentes et de renforcer notre position en tant que leader de l’industrie du développement de logiciels dédiés aux institutions financières.
Si vous êtes à la recherche d’un environnement stimulant où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez apporter une réelle valeur ajoutée, rejoignez-nous chez GTI et ensemble, contribuons à façonner l’avenir de la Fintech.
Je suis Moadh, j’ai rejoint GTI depuis quelques mois en tant que Développeur FullStack au sein des équipes produits. Depuis l’intégration, j’ai fait partie du projet de réécriture de l’application Arena Risque en participant au…
Moadh HADJKACEM
Développeur Fullstack
Je suis Moadh, j’ai rejoint GTI depuis quelques mois en tant que Développeur FullStack au sein des équipes produits. Depuis mon intégration, j’ai fait partie du projet de réécriture de l’application Arena Risque, en participant au développement et à l’amélioration du front- end et back- end de la solution.
Ce qui me plait le plus en travaillant au sein de GTI c’est le travail en équipe, le partage du savoir, l’apprentissage de nouvelles technologie et un environnement de travail sain.
Si vous voulez apprendre, monter en compétences et tracer votre plan de carrière tout en étant épanoui par votre travail, GTI est l’endroit idéal pour accomplir vos objectifs professionnels.
Je suis un membre de la famille GTI depuis 2019. J’ai commencé en tant
que développeur junior au sein de l’équipe bourse, dans laquelle j’ai
acquis des compétences solides
en développement logiciel…
Rania HATTAB
Chef de Projet
J’ai intégré la famille GTI depuis maintenant six ans, où j’occupe actuellement le poste de Manager Produit. En plus de cette fonction, je joue également le rôle de Scrum Master. En tant que chef de projet, ma responsabilité principale consiste à assurer la planification, la coordination, la supervision et la gestion des aspects techniques des projets, tandis qu’en tant que Scrum Master, je veille à ce que l’équipe suive les principes et les processus agiles de Scrum pour optimiser l’efficacité et la collaboration.
Ce qui me plaît le plus en travaillant au sein de la GTI, c’est l’environnement dynamique et collaboratif qui règne dans l’entreprise. GTI offre de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement professionnel. J’ai pu participer à des formations et des ateliers qui m’ont permis d’approfondir mes compétences et d’évoluer dans ma carrière. J’apprécie également la diversité des projets ainsi que la possibilité d’être constamment exposé à de nouveaux défis et de contribuer à des solutions innovantes. De plus GTI encourage l’innovation et l’initiative individuelle.
J’encourage vivement à rejoindre GTI, car l’entreprise offre un environnement sain, et un engagement envers ses employés. GTI favorise également l’évolution sur le plan de carrière en offrant des opportunités de croissance professionnelle. Ce qui est intéressant chez GTI, c’est son adoption des technologies de pointe, cela donne l’opportunité d’acquérir une maîtrise approfondie des frameworks les plus récents et de suivre leur évolution. De plus, GTI adopte une approche agile, favorisant ainsi la flexibilité et l’efficacité dans la réalisation des projets.
Ma carrière a débuté à la GTI en 2008, j’ai occupé les fonctions de développeur Junior à développeur Sénior, puis TeamLead. Aujourd’hui, j’occupe la position de CTO – Chief Technology Officer et ce depuis 2020…
Amine AROUS
Directeur de projet CTO
Ma carrière a débuté à la GTI en 2008, j’ai occupé les fonctions de développeur Junior à développeur Sénior, puis TeamLead. Aujourd’hui, j’occupe la position de CTO – Chief Technology Officer, et ce depuis 2020. Au cours de ces années, j’ai pu intervenir sur des tâches assez enrichissantes et diversifiées. Aujourd’hui, en tant que CTO, mon rôle consiste à diriger les équipes techniques, et en coordination avec les Leads Développeurs et le PMO, je suis chargé d’assurer le bon déroulement des projets, l’amélioration des processus et la mise à niveau des équipes afin d’optimiser la production tout en veillant à respecter les coûts, les délais et la qualité des projets.
Je suis une sorte de garant de la dynamique des équipes, de l’innovation technique et technologique en accord avec la stratégie du groupe. En outre, j’interviens au niveau des recrutements des profils techniques, leur développement professionnel et m’assure de leur adhésion à la stratégie de l’entreprise.
Je suis heureux d’avoir eu la chance de travailler sur tous ces aspects – qui ont rendu ma mission exempte de tout sentiment de routine. Pour résumer, ce qui m’a mené à être CTO ? La passion du travail, ma disponibilité, et surtout le sentiment de pouvoir donner une valeur ajoutée à l’entreprise à travers mes responsabilités.
Si j’ai un conseil à donner à une nouvelle recrue, je dirais que « Travailler chez GTI – Groupe AttijariWafa Bank- offre le meilleur de deux mondes; nous sommes à la fois une équipe soudée, proches les uns des autres, au sein d’un Groupe bancaire international. Nous avons le contact humain, la proximité et l’atmosphère de travail agréable, mais également les moyens, les ambitions et des projets d’envergure d’un groupe international. Au final, nous avons des journées de travail très enrichissantes et un développement professionnel hors du commun. »
J’ai pour mission principale le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de l’entreprise à l’internationale Le challenge principal de ma fonction
était d’établir la stratégie de marque …
Nadia MANSOUR
Responsable Marketing
Mon aventure chez GTI a débuté il y a quelques mois en intégrant le poste de Responsable Marketing & Communication, rattachée à la Direction Générale, j’ai pour mission principale le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de l’entreprise à l’internationale. Le challenge principal de ma fonction était d’établir la stratégie de marque d’une entreprise experte de par son histoire et en pleine croissance de par son appartenance à un groupe internationale leader tel qu’AttijariWafa Bank.
La nature de mes fonctions m’octroie une certaine polyvalence ; je suis constamment en relation avec les différents niveaux hiérarchiques de l’entreprise : chefs de projets, direction, sales, business analystes, équipes produits, IT, RH…
Assurer la visibilité et gérer les aspects Com d’une entreprise qui mise sur ces collaborateurs, leur développement professionnel et personnel ne peut qu’assurer son succès, sa croissance et renforcer la relation de confiance établie avec ses clients et partenaires.
J’ai le plaisir d’interagir au quotidien avec des équipes engagées, épanouies et dont l’ambition n’a aucune limite, les valeurs de GTI s’illustrent parfaitement à travers son capital humain.
Aujourd’hui, je suis fière de faire partie d’une entreprise qui place le développement individuel et collectif au cœur de sa responsabilité d’employeur, GTI opère sur un secteur d’activités en constante évolution, et offre à ses collaborateurs l’opportunité de travailler d’une manière transversale et au-delà des frontières.
Si vous souhaitez atteindre un niveau d’expertise reconnu dans le secteur de la Fintech, les métiers IT et les méthodes d’analyse financière et économique, restez à l’écoute des opportunités de recrutement que nous publions régulièrement, nous sommes impatients d’échanger avec vous !
GTI est mon mentor depuis 2019 où mon parcours a commencé en tant que stagiaire, et j’ai continué de grandir au sein de l’organisation à travers mon projet de fin d’études en 2021 Actuellement je contribue en…
Khalil FRIKHA
Développeur Fullstack
GTI est mon mentor depuis 2019 où mon parcours a commencé en tant que stagiaire, et j’ai continué de grandir au sein de l’organisation à travers mon projet de fin d’études en 2021. Actuellement, je contribue en tant que développeur junior sur le projet SBE-International, une plateforme qui a élargi mon expertise dans les opérations bancaires. Mon rôle principal consiste à déchiffrer et à scruter les exigences définies par le Product Owner (PO), puis à les traduire en livrables tangibles et fonctionnels. Cette expérience a non seulement affiné mes compétences techniques, mais m’a également inculqué une profonde compréhension du monde complexe de la finance mondiale.
Ce qui me touche vraiment dans le travail chez GTI, c’est l’environnement d’apprentissage inégalé et l’esprit de collaboration qui imprègne l’organisation. La liberté d’explorer des technologies de pointe et l’encouragement à apporter des idées m’ont permis de repousser les limites de mes compétences et de mes connaissances. De plus, l’opportunité d’avoir un impact direct sur les transactions bancaires internationales grâce à mon rôle de développeur est vraiment enrichissant. Pouvoir combler le fossé entre les exigences complexes des produits et les livrables fonctionnels, tout en comprenant les implications mondiales de notre travail, est une expérience unique et enrichissante.
Essentiellement, la culture dynamique et avant-gardiste de GTI, fait de chaque jour une source d’inspiration et d’épanouissement pour moi.
Quiconque aspirant à rejoindre GTI, je lui recommanderais de cultiver une passion pour l’apprentissage continu et pour l’innovation. GTI offre un environnement dynamique où les opportunités d’acquérir de nouvelles compétences et de repousser les limites de la connaissance sont abondantes. Soyez prêt à vous engager pleinement dans votre développement professionnel en restant ouvert aux technologies émergentes et aux tendances du secteur.
Enfin, je conseillerais également de saisir chaque opportunité pour interagir avec des collègues expérimentés et pour établir des relations professionnelles solides. En somme, rejoindre GTI est une opportunité fantastique pour ceux qui sont passionnés par l’apprentissage, l’innovation et la collaboration. Saisissez cette chance et préparez-vous à évoluer dans un environnement stimulant et gratifiant !
Bonjour chère communauté, Je suis Imen RIHANE, j’ai intégré récemment GTI en tant que HR BP.
En relation avec la Direction Générale ainsi que la DAF j’interviens sur les différents volets RH à savoir…
Imene RIHANE
Responsable HRBP
Bonjour chère communauté, Je suis Imen RIHANE, j’ai intégré récemment GTI en tant que HR BP.
En relation avec la Direction Générale ainsi que la DAF, j’interviens sur les différents volets RH à savoir : le processus de recrutement, l’intégration des nouvelles recrues, la gestion des compétences, évaluations et carrières, le volet formation, etc. En ma qualité de responsable du département des ressources humaines, je veille au bon fonctionnement de l’ensemble des services de l’entreprise. Autrement dit, je joue le rôle d’intermédiaire et de facilitateur entre les différentes parties de l’entreprise.
GTI, est un lieu de travail familial, convivial, et stable. J’apprécie vivement le cadre, l’environnement, ainsi que l’ambiance partagée entre les équipes. L’entité en elle-même m’intéresse, ses valeurs, sa notoriété et son engagement, et ma position actuelle de HR BP représente, à mes yeux, une réelle opportunité de progression personnelle.
L’épanouissement et le développement des compétences des collaborateurs et futurs collaborateurs, sont au cœur de l’activité de GTI.
Si vous partagez également ces valeurs, ou encore, si votre fonction actuelle ne vous apporte plus la satisfaction que vous recherchez, il est peut-être temps pour vous d’envisager une nouvelle opportunité professionnelle.
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois et nous faire parvenir vos candidatures, nous sommes impatients de vous lire !
Rejoindre GTI
Forte de +40 ans d’expérience dans le domaine de la finance et d’E-banking, GTI, offre à ses collaborateurs, tout au long de leur carrière l’opportunité de construire une expertise forte alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant et en constante évolution. Rejoignez une entreprise engagée qui place le développement individuel et collectif au cœur de sa stratégie. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et motivées
qui partagent nos ambitions et nos valeurs.